recruit 働くまでの流れ

モノサスの面接は、会社からの一方的な面接ではありません

モノサスでは、採用面接を、単に会社側が採用する人を選ぶ場、とは考えていません。
面接は、会社と入社希望者の、マッチングの場だと考えています。私たちは、弊社に応募したいと思ってくださったあなたのことをよく知りたいと思っているし、それと同じくらい、あなたにも会社のことをよく知っていただきたいと考えています。
お互いにできるだけ理解しあい、あなたがモノサスという会社で働いているところをリアルに想像できるくらいまで、面接ではとことんお話ができればと考えています。
ですから、面接は、人事担当者ではなく、社長、または、あなたが働くことになるであろう部門のリーダーと直接行っていただきます。社長、リーダーからは、会社のビジョン、現在行っていること、これから行いたいこと、そして、あなたに担っていただきたい役割についてお話します。そこに共感し、納得していただけた方に、入社してほしいからです。
そして、あなたにも、今何ができて、これから何をできるようになりたいか、ということを教えていただきたいと思います。
会社として、その「場」を提供し、サポートしていける方に入社してほしいと考えているからです。
もちろん質問も大歓迎です。できる限りお答えさせていただきます。

採用までの流れ

まずはエントリー

まずはエントリー

弊社にご興味をおもちいただきましたら、以下のボタンから、お問合せフォームにてご応募ください。

フォームでは、弊社を応募した動機と、自己PR、希望職種をお書きください。

また、面接前に質問事項がある方や、学校の授業・現在の仕事の関係などで、面接日時にご希望がある場合も、お書き添えいただければと思います。

新卒の方で、会社見学やインターンシップをご希望の方も、こちらからお気軽にご相談ください。

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弊社からご連絡

弊社からご連絡

弊社より、お電話またはメールにて面接日程の調整のご連絡をさせていただきます。

万一、数日してもご連絡がない場合は、メール送信不達等のことが考えられるため、再度お問合せフォームから送信していただくか、お電話でお問合せください。

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1次面接

1次面接

現場のリーダーと1次面接をしていただきます。
ここでは、リーダーから、チームの現状や方針、また、リーダーとして今後どのようなチームにしていきたいと考えているかということをお伝えしたいと思います。あなたからも、通りいっぺんの自己PRではなく、ありのままの自分を教えてください。

入社した際には、毎日の仕事場で、あなたが直接かかわり、一番身近な存在になる人です。具体的な業務内容だけではなく、仕事に対する思いや、人生観にかかわるようなことまで、踏み込んで理解しあえる、有意義な時間にしてください。

1次面接には、履歴書と、職務経歴書をお持ちください。

結果は可否にかかわらず、1週間以内にご連絡いたします。

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2次面接

2次面接

1次面接を通過した方は、社長面接をしていただきます。

社長面接では、会社のビジョン、今どんな利点と欠点があって、今後どのようなことを目指しているかをお伝えします。

あなたにとっては2回目で恐縮ですが、もう一度、通りいっぺんの自己PRでない、あなた自身のことを教えてください。

何のために仕事をしているのか、仕事をすることで何を得たいのか、どんな自分になりたいのかを考えることはありますか?もし忘れている方がいましたら、ぜひ、もう一度思い出し、よく考えなおしてから来てください。そんなホンネのあなたのことを聞かせていただけることを楽しみにしています。

また、場合により、社長面接の前にもう1度面接をさせていただくことがあります。

結果は採用の可否にかかわらず、2週間以内にご連絡いたします。

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採用!

おめでとうございます!その日からあなたもモノサスの社員です。
一緒にがんばっていきましょう!

採用!

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