仕事、家事、育児、マイプロジェクト......毎日をジャグリング中。プランナー山内真

自分の責任範囲が明確だからこそ、働く場所と時間を自由にできる。コーディング・ディレクター畑峯豪

新しい技術が登場するたびに、過去の技術との組み合わせを探求したくなる。プログラマー本橋大輔

自由は、みんなが自分の役割を果たす状態に生まれるんじゃないかな。チーフディレクター 栗原功

新しい技術もメンバーも、育ちゆくプロセスを応援する関わり方を目指したい。 ディレクター 原田礼

時間だけは誰にとっても平等に過ぎるんだから、仕事もがっつり楽しまないとね。 本部　大久保千賀子

フルリモートになって、一緒に働く仲間たちの大切さを噛み締めた。　モノサス・タイランド Webディレクター　日向由紀

技術が好きな仲間たちと「自分たちのプロジェクト」をはじめてみたい。 フロントエンドエンジニア　丸山智之

地衣類との出会いが「正解」への感覚を変えた。 チェッカー　村上伊左夫

観察力高め。コミュニケーションをデザインして関係性をととのえる。
Webデザイナー　滝田怜子

「モノサスの文化」は、コミュニケーションしながら有機的につくられていく。
ウェブディレクター　児嶋いずみさん

時間と場所の制約のない働き方で、欲しかったのは「チームの力」だった。
営業 坂本靖夫